为适应社会、经济发展对高层次专门人才的需要，提高在职人员业务素质，经北京市学位委员会办公室登记备案同意，中国人民大学社会与人口学院举办社会学专业研究生课程进修班。
一、专业背景：
社会学作为二十一世纪新经济时代一门既注重理论又注重方法，既注重学术又注重实践的综合性基础学科，为我们解决实际工作中的问题提供了系统思路，又是企业管理、公共管理的主要知识源泉之一，被列入国家级重点学科。具有社会学视野的管理人员将成为企业和政府一项重要资源。
社会学专业（人力资源管理方向）是一个蓬勃发展的学科,其发展速度是其他大部专业方向学科所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。社会对人力资源管理人才的需求包括宏观和微观两大部分。从宏观上看，一个国家／地区的人力资源开发的政策环境、人力资源开发与管理的法律与制度建设都是决定一个国家／地区人力资源利用效率的大问题。从微观上看，人力资源管理与企业经营战略密切相关。从我国人力资源管理方向目前能够培养的人才层次和数量及我国经济发展对人才的需求情况来看，无论是在决策层还是在技术层都极度缺乏专项人才。
本课程结合心理学领域知识，重点解析人力资源本土化应用操作方法。
二、研究方向：
方向一、人力资源管理
方向二、管理社会学
方向三、社会工作
方向四、社会心理学
三、课程目的：
1、依托人大人文社会学科的雄厚学术优势，学习先进的知识成果，建设和谐企业、和谐政府乃至和谐社会。
2、充分发挥中国人民大学的师资力量，打造企业和政府管理精英。
3、塑造企业和政府管理创新观念，提升企业和政府规划和管理水平。
四、报名条件：
1、遵守法律、法规；优秀业务骨干；身体健康，并能坚持在职学习者；
2、各级党委城市主管部门、组织部门、宣传部门、人事部门、民政部门；
3、各街道办事处、社区居委会；有意于从事社会工作的社会各界精英人士。
4、各企业领导及人力资源管理部主管等等。
五、课程设置：
学位课程：1、邓小平理论研究 2、社会学概论
3、西方社会学理论 4、社会调查研究方法
专业及方向课：1、社会阶层分析（应用社会学） 2、经济社会学
3、人类学概论 4、社会保障
5、组织社会学 6、社会心理学
7、城乡一体化社区概论 8、中国社会问题
9、婚姻家庭社会学 10、人力资源管理
11、绩效考核 12、薪酬管理与职位评估
注：以上课程安排既注重学习需求，又满足申请学位的应试需求。
教务说明：
① 考核采用撰写课程论文或随堂考核的方式，及格成绩为70分。申请硕士学位的考试方法另见相关说明。
② 凡本班学员欲旁听我校相关讲座，请注意教务通知。
③ 进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方法。
六、报名须知：
符合条件者免试入学。具体方法：
1、索取并填写研究生课程班报名登记表；
2、本人身份证复印件、最高学历证书和学位证书复印件；
3、有论著（包括著作、论文、调查报告）者交复印件；
4、交1寸免冠照片3张、小2寸免冠照片两张。
七、资格审查：
1、经我系审查通过后，发给录取通知书。
2、正式开班上课后，学员因故不能坚持上课者视作自动放弃学习，不退费用。
3、学费通过银行汇款，请在备注栏中注明“社会学系××级进修班××学费”。
4、申请硕士学位按我校有关收费标准执行。
八、学制及学费：
1、采取面授与自学相结合方式，学制二年，周末班采用隔周末上课，一次两天。集中班每年组织2—3次集中面授，每次10—15天。其余时间在职自学、完成作业。
随到随学，报名从速。（限60人）
2、学费：人民币17000元
3、授课地点 ：中国人民大学校内
九、学籍管理：
由研究生院编号管理并存档。
十、颁发证书：
1、通过考试考核后，由我校研究生院统一颁发钢印结业证书，注明达到研究生课程同等学力水平。
2、获得学士学位且欲申请学位者的学员可按我校的有关规定申请硕士学位（法学硕士）。